阿坝藏族普米族自治州汽车驾驶员培训学校品质信誉考核结果内容:

发文单位:江苏省交通厅运输管理局办公室

发文标题:江苏省交通厅运输管理局办公室有关印发《湖北省机高铁开车培训教练员教学质量信誉考核管理格局》的照拂

发文单位:广西省交通厅运管局办公室

  为正规机火车开车培养和磨练高校的经纪活动,强化行当禁锢,进步汽车驾驶员培训学校培训服务品质和管理水平。依据辽宁省交通厅公路运输管理局和江西省公安部交通管理局一齐发出的《新疆省机轻轨驾乘培训机构品质信誉考核管理方法的公告》(川运函〔201玖〕2八1号)的公文必要,作者处对全市6二所汽车驾驶员培训学校进行了201玖寒暑综合品质信誉考核。并依照考核程序,于今年十二月210十四日至十月14日实行了第二次公示,依据公示反馈意见对存有异议的片段汽车驾驶员培训学校举行调查证核实算,并于今年十二月1二17日至五月一二十二日开展了第二回公示,公示时期一点差别也没有议。现将考核最后结出通报如下:

发布日期:2007-11-13

发文单位:江西省交通厅运输管理局办公室

颁发日期:2007-11-12

  一、AAA级驾校(8家)

推行日期:2008-1-1

公布日期:2005-11-1二

实践日期:2007-11-12

  公共交通公司汽车驾驶员培训学校、志新汽车驾驶员培训学校、青安汽车驾驶员培训学校、锦工汽车驾驶员培训学校、交苑汽车驾驶员培训学校、天欣汽车驾驶员培训学校、省振中汽车驾驶员培训学校、金彭汽车驾驶员培训学校。

生效日期:1900-1-1

施行日期:二〇〇七-1一-1二

生效日期:1900-1-1

  二、AA级驾校(24家)

外市、州运管处、交通警察支队:

生效日期:一九〇〇-一-壹

外地、州运输管理处:

  民大汽车驾驶员培训学校、蜀顺汽车驾驶员培训学校、大邑驾校、新都交通汽车驾驶员培训学校、天友驾校、华西汽车驾驶员培训学校、成金驾校、蜀弘汽车驾驶员培训学校、郫县汽车驾驶员培训学校、Jin Xin驾校、金盾驾校、西华汽车驾驶员培训学校、成都电子通信工程大学驾校、康福德高青羊汽车驾驶员培训学校、龙泉汽车驾驶员培训学校、泰昶汽车驾驶员培训学校、交通运输汽车驾驶员培训学校、路正汽车驾驶员培训学校、成鑫汽车驾驶员培训学校、交建汽车驾驶员培训学校、福安达汽车驾驶员培训学校、长征汽车驾驶员培训学校、蜀州汽车驾驶员培训学校、蜀安汽车驾驶员培训学校。

  为圆满正规机轻轨开车培养和磨练机构的经纪活动,进步教学服务品质和朔州管理水平,依据《中国道路交通安全法》、交通部门《机轻轨驾车员培养和磨练管理规定》、《吉林省征程运输管理条例》等法律、法规及规则和章程的规定,结合本人省机轻轨开车培养和练习市集实际,制定了《福建省机轻轨驾乘培养和磨炼机构品质信誉考核管理格局》,现印发你们,从二〇一〇年11月3日起早先试行,请依据试行。

外市、州运输管理处:

  为增高机高铁开车培养和陶冶教练员管理职业,拉动标准化教学,进步等教学学水平,有限支撑培养和磨炼品质,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学风格,依照《中国道路交通安全法》、《交通分部机轻轨驾车员培养和练习管理规定》、《四川省征程运输管理条例》等法律、法规及规则和章程的分明,结合小编省机高铁驾车培养和磨练市场实际,制定了《湖南省机火车驾乘培养和陶冶教练员教学品质信誉考核管理章程》,现印发你们,从2010年三月十八日起初始进行,请依据试行。

  三、A级驾校(28家)

  二OO7年十八月101日

  为升高机轻轨开车培养和磨炼教练员管理工科作,推动规范化教学,升高等教学学水平,保障培养和操练质量,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学风格,依据《中国道路交通安全法》、《交通分局机高铁司机培训管理规定》、《江西省道路运输管理条例》等法规、法规及规则和章程的明显,结合自个儿省机火车开车培养和练习市集实际,制定了《浙江省机高铁驾驶培养和磨炼教练员教学品质信誉考核管理办法》,现印发你们,从二〇〇八年十一月十一日伊始导试行,请依据试行。

  二OO七年7月十1一日

  容兴汽车驾驶员培训学校、交安汽车驾驶员培训学校、下淡水溪汽车驾驶员培训学校、交工汽车驾驶员培训学校、西南航空航天大学汽车驾驶员培训学校、乘风驾校、森安驾校、都安汽车驾驶员培训学校、达畅汽车驾驶员培训学校、武安汽车驾驶员培训学校、公交职中汽车驾驶员培训学校、市运总汽车驾驶员培训学校、元通汽车驾驶员培训学校、泰来汽车驾驶员培训学校、市振中汽车驾驶员培训学校、长城汽车驾驶员培训学校、天府汽车驾驶员培训学校、亚成驾校、蒲江汽车驾驶员培训学校、胜威汽车驾驶员培训学校、林翔汽车驾驶员培训学校、金运汽车驾驶员培训学校、华安汽车驾驶员培训学校、省成汽车驾驶员培训学校、蜀新驾校、金箭汽车驾驶员培训学校、四川大学汽车驾驶员培训学校、天宇驾校。

  附属类小部件1:驾乘培养和练习机构基本情状表

  二OO7年十11月十123日

台湾省机轻轨开车培训教练员教学品质信誉考核管理章程

  四、B级驾校(2家)

培 训 机 构  

青海省机火车驾乘培养和训练教练员教学品质信誉考核管理方法

  第一章 总 则

  飞龙汽车驾驶员培训学校、成长司汽车驾驶员培训学校。

  

山西省交通厅运输管理局办公室有关印发,广东省机高铁驾乘培养和演练机构品质信誉考核管理措施。  第一章 总 则

  第2条
为增高机高铁开车培养和练习教练员教学质量信誉考核处总管业,拉动标准化教学,提升等教学学水平,有限支撑培养和磨炼质量,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学风格,根据《中国道路交通安全法》、交通部门《机火车开车员培养和训练管理规定》、《山西省征程运输管理条例》等法规、法规和规则和章程的规定,结合本身省机轻轨开车培养和陶冶市集实际,制定本办法。

  希望各驾车培养和演习机构创立品牌意识,进一步健全制度,加强教练员管理,升高培训服务品质,促进我市驾培市集平常、稳固进步。

经济性质  

  第三条
为压实机火车驾车培养和磨炼教练员教学品质信誉考核管理工科作,拉动标准化教学,进步等教学学水平,保险培养和练习品质,树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学风格,依据《中国道路交通安全法》、交通分部《机火车司机培养和练习管理规定》、《青海省道路运输管理条例》等法律、法规和章程的分明,结合自己省机轻轨驾乘培养和练习商号实际,制定本办法。

  第三条
本办法适用于在浙江省级银行政区域内从事机轻轨开车培养和练习的教官(以下简称“教练员”),包括理论教练员和掌握操作教练员。

  

  第叁条
本办法适用于在江西省级银行政区域内从事机轻轨开车培训的教练(以下简称“教练员”),包含理论教练员和精晓操作教练员。

  第二条
机轻轨驾乘培养和磨练教练员教学品质信誉考核应当比照合理、公开、公平、公正的条件。

邮政编码地址  

  第一条
机高铁驾车培养和磨练教练员教学质量信誉考核应当比照合理、公开、公平、公正的标准。

  第6条 教练员教学品质信誉考核专门的学业的分工与任务是:

  

  第陆条 教练员教学品质信誉考核专门的学业的分工与职责是:

  (壹)省运输管理局负担官员全省机高铁驾车员培养和练习机构(以下简称“汽车驾驶员培训学校”)地铁大夫教学品质信誉考核管理职业。

法定代表人  

  (1)省运输管理局担任领导全省机轻轨司机培训机构(以下简称“汽车驾驶员培训学校”)的教练教学品质信誉考核管理职业。

  (2)内地、州运输管理处凭仗本办法协会实践本行政区域内汽车驾驶员培训学校教练的教学质量信誉考核管理专业。

  

  (2)各地、州运输管理处依据本办法组织举行本行政区域内驾校教练员的教学质量信誉考核处总管业。

  (3)汽车驾驶员培训学校担任做好本单位教练员的教学品质信誉考核管理专业,建立考核档案,接受道路运输管理机构的考核。

联系电话  

  (3)汽车驾驶员培训学校担任做好本单位教练员的教学品质信誉考核管理职业,建立考核档案,接受道路运管机构的考核。

  第2章 考核内容

  

  第一章 考核内容

  第四条
机高铁驾车培养和练习教练员教学质量信誉考核内容包罗教练员的主干气象、教学业绩、教学品质排行情况、参与再教育景况、不良记录等。

营业执照证号  

  第6条
机轻轨驾车培养和锻炼教练员教学质量信誉考核内容包罗教练员的主导情形、教学业绩、教学品质排行情形、插足再教育图景、不良记录等。

  第伍条
基本情形包罗教练员的开车证准驾体系、教练员证准教连串、准教车型、任教的汽车驾驶员培训学校等。

  

  第五条
基本气象包含教练员的通晓证准驾种类、教练员证准教体系、准教车型、任教的汽车驾驶员培训学校等。

  第玖条
教学业绩包涵培养学员的多少、毕业务考核试和驾车证各学科1回考核合格率等。

老董许可证号  

  第十条
教学业绩包涵作育学生的多少、毕业考试和驾车证各科目贰遍考核合格率等。

  第九条
教学品质排市场价格况是指道路运输管理机构、汽车驾驶员培训学校发表的教练员教学品质排名榜上的排行。

  

  第8条
教学品质排市价况是指道路运输管理机构、汽车驾驶员培训学校公布的教练教学品质排行榜上的排行。

  第玖条
加入再教育图景是指参加汽车驾驶员培训学校、协会或行当处理单位协会的脱离岗位培养和操练的内容(专门的工作道德、法律法规、驾乘新知识和新本事、相关事务等)、时间和考核意况等。

品级及培训范围  

  第7条
参预再教育处境是指参与汽车驾驶员培训学校、协会或行当处理机关协会的脱离岗位培养和操练的内容(专门的学业道德、法律法规、驾车新知识和新才干、相关事务等)、时间和考核景况等。

  第7条
不良记录包蕴遵从法律法规、实践教学大纲、填写《教学日志》和《培训记录》、使用IC卡、廉洁教育、服务品质的情形和教学中的别的违法违规行为。

  

  第十条
不良记录包罗遵循法律法规、实行教学大纲、填写《教学日志》和《培训记录》、使用IC卡、廉洁教育、服务质量的地方和教学中的别的违规非法行为。

  第一章 考核标准

收取费用许可证号  

  第二章 考核标准

  第捌一条
机轻轨驾车培养和操练教练员教学质量信誉考核总分为9二十一分。各类考核内容分值分别为主导情况13分,教学业绩二十四分,教学质量排市价况十八分,加入再教育情况十三分,不良记录37分。具体考核标准见《教练员教学品质信誉考核记分表》(附属类小部件1)。

  

  第⑧一条
机火车驾车培养和陶冶教练员教学品质信誉考核总分为玖二十一分。各式考核内容分值分别为基本气象13分,教学业绩拾捌分,教学品质排市场价格况十几分,加入再教育情状拾分,不良记录36分。具体考核标准见《教练员教学品质信誉考核记分表》(附属类小部件壹)。

  第八2条
道路运输管理机构依据教练员的违法违法行为和剧情展开扣分,但考核中被扣的分数不可能超过该项分值。







(台) 

  第玖二条
道路运输管理机构依照教练员的违反律法违法行为和剧情张开扣分,但考核中被扣的分数不可能超过该项分值。

  第拾三条
道路运输管理机构在考核中应对教学品质好、参与各类较量获得较好排名、被评为行抢先进个人等有分外进献、表现非凡的教练加分,但累计加分最高不得高出十二分。




车  

  第七3条
道路运输管理机构在考核中应对教学质量好、参加种种较量获得较好名次、被评为产业先进个人等有异乎日常进献、表现优异的主教练加分,但一同加分最高不得越过拾分。

  第6章 考核实施

通用货车半挂车(牵引车) 

  第伍章 考核算践

  第柒四条
道路运输管理机构对机火车驾乘培训教练员教学品质信誉考核的干活每年进行叁回,考核周期为每年的11月二15日至5月7日,考核工作应当在考核周期次年5月至3月进展,并基于考核结果发表教练员排行景况。驾查对教官的教学品质信誉考核应每月举行3遍,并抓牢有关记录。

城市公共交通车  

  第7肆条
道路运输管理机构对机火车驾车培养和演练教练员教学品质信誉考核的办事每年开始展览一次,考核周期为每年的二月11日至10月二11日,考核职业应该在考核周期次年一月至五月进展,并基于考核结果揭橥教练员排行景况。驾查对教练的教学品质信誉考核应每月开始展览一遍,并加强相关记录。

  第十5条
教练员应当对自家庭历史学品质信誉进行自己考核,填写《教练员教学品质信誉考核表》(附件二),于考核周期次年2月一伍日前交付所在驾校。




车  

  第拾伍条
教练员应当对自身教学品质信誉进行自个儿考核,填写《教练员教学品质信誉考核表》(附件2),于考核周期次年四月1伍眼前交给所在汽车驾驶员培训学校。

  第96条
汽车驾驶员培训学校在教练教学质量信誉考核职业中应基于教练员的每月考核情状和教练员自己检查境况及脱岗位培训养和磨炼、定时评议、不良记录等,填写《教练员教学品质信誉考核表》(附属类小部件2),于考核周期次年12月3三十一日前提交到考核的道路运输管理机构。




车  

  第玖陆条
汽车驾驶员培训学校在教官教学质量信誉考核工作中应依附教练员的每月考核意况和教练自己检查情状及脱岗位培训养和磨炼、定期评议、不良记录等,填写《教练员教学品质信誉考核表》(附件2),于考核周期次年八月3一眼前提交到考核的征程运输管理机构。

  第八7条
道路运输处理机构在接到汽车驾驶员培训学校上报的《教练员教学品质信誉考核表》(附属类小部件二)后,应对汽车驾驶员培训学校教练品质信誉考核专门的职业拓展审核,核查截至后,将评分情状记入《教练员教学质量信誉考核记分表》(附件1)和《教练员教学品质信誉考核表》(附属类小部件二)。




车  

  第97条
道路运输管理机构在收受汽车驾驶员培训学校上报的《教练员教学质量信誉考核表》(附属类小部件二)后,应对汽车驾驶员培训学校教练质量信誉考核专门的学问举办甄别,核实停止后,将评分情状记入《教练员教学品质信誉考核记分表》(附属类小部件一)和《教练员教学品质信誉考核表》(附属类小部件2)。

  第九八条
道路运输管理机构对教官施行考核时如察觉教练员有违反法律法规违法行为除按正统扣卓殊,还应按相关规定管理。




车  

  第拾8条
道路运输管理机构对教官实践考核时如察觉教练员有不合法违规行为除按正式扣万分,还应按相关规定管理。

  第伍章 考核考核评议



车  

  第肆章 考核评比

  第10玖条
道路运输管理机构应基于教练员的我考核、汽车驾驶员培训学校提供的考核实资金料、道路运输管理机构日常软禁的笔录和平素考核的景况汇总评比教练员教学质量信誉考核分数。




辆  

  第7玖条
道路运输管理机构应基于教练员的小编考核、汽车驾驶员培训学校提供的考核实资金料、道路运输处理机构常常拘押的笔录和平昔考核的景况综合评比教练员教学品质信誉考核分数。

  第三拾条
插足机火车开车培养和磨练教练员教学品质信誉考核的教练的考核成绩低于八十几分的为不如格。

  

  第210条
插手机轻轨驾车培养和练习教练员教学品质信誉考核的教练的考核成绩低于七十七分的为不沾边。

  第1十一条
汽车驾驶员培训学校应按有关规定对教学品质信誉考核然而关的校尉举行拍卖,并将管理的结果报本地道路运输处理机构备案。对考核可是关的教练员,汽车驾驶员培训学校要双重协会培养和操练和考察,进行再教育,考试合格后能够执教。

教学及管理人士(人) 

  第二十一条
汽车驾驶员培训学校应按有关规定对教学品质信誉考核不比格的教练举行拍卖,并将拍卖的结果报本地道路运输管理机构备案。对考核不及格的教官,汽车驾驶员培训学校要重复协会作育和试验,进行再教育,考试合格后方可执教。

  第2十2条
凡拒绝加入质量信誉考核、进入道路运输管理机构黑名单、三番五次两年考核不沾边或考核期内发出很大以上并负首要权利以上安全权利事故的教练,道路运输管理机构将按规定撤销其执教资格。

招募培养和锻练总人数(那壹季度份) 

  第3拾2条
凡拒绝到场品质信誉考核、进入道路运输管理机构黑名单、接二连三两年考核可是关或考核期内爆发一点都不小以上并负主要权利以上安全义务事故的教练,道路运输管理机构将按规定撤废其执教资格。

  第叁103条
道路运输管理机构按教学品质信誉考核合格教练员人数的比重和考核的排名评定卓绝教练员。各市道路运输管理机构可按教学品质信誉考核合格教练员人数的5%至十%考评为市、州级杰出教练。省运输管理局按外市、州卓越教练人数的5%至十%裁判为省级美好教练员。




任  

  第三十3条
道路运输管理机构按教学品质信誉考核合格教练员人数的比重和考核的排行评定特出教练。外地道路运输管理机构可按教学质量信誉考核合格教练员人数的伍%至10%评议为市、州级优良教练。省运输管理局按外市、州非凡教练员人数的伍%至十%评比为省级卓绝教练。

  第一10四条
内地道路运输管理机构应于每年四月3一目前向省运输管理局报送上3个考核周期的《教练员教学品质信誉考核表》(附属类小部件2)和《教练员教学品质信誉考核汇总表》(附属类小部件3)。省运输管理局将《教练员教学品质信誉考核表》(附属类小部件二)存入教练员档案。







人  

  第三104条
各省道路运输管理机构应于每年7月3①目前向省运管局报送上3个考核周期的《教练员教学品质信誉考核表》(附件2)和《教练员教学品质信誉考核汇总表》(附属类小部件三)。省运管局将《教练员教学品质信誉考核表》(附件2)存入教练员档案。

  第六章 附 则







人  

  第六章 附 则

  第贰十5条
品质信誉考核人士在填充考核表上的考核记录时可用代码,代码由几位数字组合,分别是《教练员教学质量信誉考核记分表》中的项目序号。第三人代表考核内容项次,第3、三位分别表示考核内容的分寸目次。举例,5-一-六,当中5象征不良记录,1象征实行教学大纲,陆代表争论教练员不利用多媒体软件教学。






员  

  第2拾五条
品质信誉考核职员在填充考核表上的考核记录时可用代码,代码由几位数字组合,分别是《教练员教学品质信誉考核记分表》中的项目序号。第1个人表示考核内容项目和次数,第一、4个人分别代表考核内容的大大小小目次。举例,伍-1-六,当中五象征不良记录,1象征推行教学大纲,6代表研究教练员不接纳多媒体软件教学。

  第1十六条
各省道路运输管理机构在考核停止后应该把考核情状通过汽车驾驶员培训学校反馈给教练员,并发布扣分、加分分值,扣分、加分项目应附简要注解。教练员加分项目由汽车驾驶员培训学校提供有关说明材质,表明材料必须打字与印刷提供资料单位的公章。








员  

  第叁十6条
内地道路运输管理机构在考核甘休后应当把考核意况通过汽车驾驶员培训学校反馈给教练员,并揭破扣分、加分分值,扣分、加分项目应附简要表达。教练员加分项目由汽车驾驶员培训学校提供关于证实资料,评释资料必须打字与印刷提供素材单位的公章。

  第一107条
各市道路运输处理机构应按年度向社会宣布教练员教学质量信誉考核新闻。







员  

  第一10七条
外地道路运输管理机构应按年度向社会揭橥教练员教学品质信誉考核音讯。

  第1十八条 本办法自宣布之日起实践。

安全管


员  

  第三拾8条 本办法自公布之日起试行。

  附属类小部件一、教练员教学质量信誉考核记分表





员  

  附属类小部件一、教练员教学品质信誉考核记分表

  附属类小部件2、教练员教学性能信誉考核表







员  

  附属类小部件2、教练员教学质量信誉考核表

  附属类小部件叁、教练员教学品质信誉考核汇总表


计  

  附件3、教练员教学品质信誉考核汇总表




数  





数  




率(%) 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  




地  

场地驾乘体育场  

平方米  




施  

力排众议体育地方      间      平米
办 公 室      间      平方米
食  堂      间      平方米
宿  舍      间      平方米
停 车 场             平方米  

分 支 机 构  

场内道路  

米  

  

其实道路驾车陶冶路径  

米  

所在区域及地方  

  

办公生活用车(台)  

  

仿照驾车器(台)  

  

  注:分支机构中填入汽车驾驶员培训学校训练馆面面积及所在区域。

  附属类小部件2:汽车驾驶员培训学校品质信誉考核记分表

序号  

项目及
分 值  

考核内容  

记分规范  

考核
扣分  

得分  

一、性能信誉反馈目的           200分  

(1)结束学业务考核试(36分) 

一.确立结业务考核试制度。  

每开掘1例未组织施行毕业务考核试扣1贰分。  

  

  

二.考核记录完整。  

每发掘一例不完全考核记录扣二分。  

  

叁.无假毕业考核手续。  

每开采一例假毕业务考核核手续扣十二分。  

  

(二)驾乘证考试(四十八分)  

一.无出席购买出卖假开车证行为。  

凡有参与买卖假开车证的表现扣四17分。  

  

  

贰.无不持培养和演习记录第3手申请考试作为。  

凡有不持培养和练习记录第二手申请考试的一举一动扣四二十一分。  

  

三.一、2、3课程考试三遍合格率要高达规定典型。  

(一)一课程考试低于八成扣十二分;(二)2学科学调查查低于70%扣拾八分;(3)三科目考试低于百分之陆10扣二十七分。
 

  

(三)驾龄在三年以下的学习者有无负同等以上权利交通谢世事故(二十八分)  

壹.确立交通归西事故义务倒查制度。  

发出交通离世事故后未开始展览义务倒查的扣二十五分。  

  

  

二.生出二遍过逝在几人以下(不含多人)的交通事故。  

享有同等以上权利扣十一分。  

  

3.生出三回谢世在三位以上(含四人)的通行事故。  

抱有同等以上权利扣2陆分。  

  

(四)违法违规行为(七十八分)  

一.当真实施品质信誉考核管理每一样供给。  

(壹)不进行品质信誉考核管理有关供给的扣八十多分;(二)实施不干净的扣十柒分。
 

  

  

2.严酷遵循驾车培训行业的关于管理规定。  

(壹)有被道路运输管理机构处置处罚行为的历次扣10分;(二)被道路运输管理机构、公安交通警长部门处以破产整顿改进、停考的每一遍扣1捌分;(三)有被道路运管机构、公安交通协警部门通报违法行为的每一次扣十几分;(4)有抓住群众体育性事件的一坐一起扣七十七分。
 

  

三.自觉遵循国家的法律法规。  

(壹)违规行为被新闻媒体嚗光的历次扣二十分;(贰)违规行为被司法活动惩罚的每一遍扣321分。
 

  

二、品质信誉保证目的           500分  

(一)教练车
(50分)  

一.建立车辆才能档案。  

(壹)未创制车辆手艺档案扣四二十分;(贰)车辆技巧档案建立不齐全,每少一台车扣五分。
 

  

  

贰.车辆技术档案标准、内容完整。  

(一)档案不职业扣十三分;(2)内容每少①项扣4分。  

  

三.利用符合才能标准或管理规定的教练车教学。  

每发掘一台使用不合乎本事规范或管理规定的教练车教学扣十三分。  

  

四.奉行先审查批准后购置车辆的标准,按规定办理道路运输证。  

(壹)不实践先审查批准后购置车辆的原则扣五十几分;(二)每开掘1台车未办理道路运输证扣拾贰分。
 

  

伍.教练车车辆才能境况为二级以上的百分比应高达规定规范。  

(1)低于60%扣30分;(2)低于70%扣20分;(3)低于80%扣10分。  

  

(二)教练场地(四二十一分)  

一.教练场建设正规化、科目齐全、布局合理,地方面积能知足所具有车辆数的教练须要。
 

(一)每少贰个锻炼科目扣四分;(2)地方面积每少100平米扣6分;(3)布局不客观,达不到手艺必要,有安全隐患扣1捌分。
 

  

  

二.冲突教室设置合理、整洁卫生,满足学生的扶植要求。  

(壹)设置不创建扣11分;(二)教室内脏乱差扣四分;(三)体育场面面积每少10平米扣5分。
 

  

(三)教练员
(50分)  

一.建立健全教练员档案。  

未建立教练员档案扣四十七分。  

  

  

2.教练员档案标准、内容完全。  

(一)教练员档案半间不界扣11分;(二)内容每少一项扣伍分。  

  

叁.有所教练员必须持证上岗。  

每开采1个无教练员证教学扣11分。  

  

四、汽车驾驶员培训学校必须与教练签订平安责任书。  

(壹)汽车驾驶员培训学校未与主教练签订平安权利书扣46分;(2)每发掘三个教练未签订安全权利书扣1二分。
 

  

伍、汽车驾驶员培训学校协会教练员脱离生产培养和磨练。  

(一)未协会教练员脱离生产培养和磨炼扣四十五分;(二)全年内社团时间未达到规定的规范222日以上,每少1天扣十一分。
 

  

六、操作教练员配备比例高达相关规定。  

(1)低于110%扣10分;(2)低于90%扣20分;(3)低于80%扣30分。  

  

2、质量信誉保险指标           500分  

(四)教学设备(三18分)  

一.身无寸铁Computer单机或网络教学系统。  

未成立扣11分。  

  

2.设置使用培养和操练Computer计时管理体系。  

(一)未安装扣二18分;(贰)不按规定采用或应用不好扣2十一分。  

  

叁.配备使用模拟驾乘器教学。  

(1)未配备扣二10四分;(2)配备数量不够,每少1台扣6分;(3)不按规定利用或接纳不佳扣十一分。
 

  

四.教学设施设备总体。  

(一)完好率低于玖五%的扣5分;(二)低于9/10的扣1贰分。  

  

(5)经营场馆(二十四分)  

一.经营执照齐全有效。  

(1)经营执照不齐,每少一项扣五分;(二)未亮证经营的,扣11分。  

  

二.有所相应的办公条件,规范设置报名处。  

(1)办公条件差扣10分;(贰)乱设报名处、招生点扣21分;(3)报名处、招生点标志不联合扣伍分。
 

  

(陆)机构任务制度(218分)  

一.建立健全教学、教练员、学员、品质、安全、完成学业务考核试和装置设备管理机构。
 

(一)未建立扣二1八分;(二)每少建立1项扣陆分。  

  

贰.建立健全驾校监护人、安全管理人士、教练员和其余职员的岗位职分。  

(一)未创造扣二拾七分;(二)每少建立一项扣伍分。  

  

叁.按供给布署合适的驳斥教学首席营业官、操作战陶冶练理事、教练车管理人士、毕业务考核核职员和Computer管理职员。
 

(1)配备的人口达不到供给,每差一项扣13分;(二)配备职员的百分比达不到规定,每差一项扣十三分。
 

  

4.按规定建立健全驾车培养和练习一2个干活制度和八个干活正式。  

(一)未创建扣二二十分;(②)每少建立壹项扣四分;(叁)未上墙的扣十分。  

  

(7)学籍管理(二陆分)  

一.起家学员文字、电子档案。  

(一)未创建扣221分;(2)每少建立二个学生档案扣四分。  

  

二.学员档案包含学生登记表、教学日志、培养和陶冶记录、结束学业务考核试战表单。  

(一)学员档案内容每缺少1项扣10分;(二)每开采二个学生档案内少项扣二分。  

  

叁.学员档案保留期限应符合有关规定。  

每开掘三个学生档案保留期限不合乎有关规定扣6分。  

  

(八)培训收取报酬(三十多分)  

一.营造收取金钱依据、项目、标准、方式按规定公示。  

未按规定公示的扣13分。  

  

二.按公示标准收取薪俸。  

不按公示标准收取金钱扣二十六分。  

  

三.培养收取薪俸标准应向道路运输管理机构备案。  

未备案扣十分。  

  

四.收款应变出具正规票据。  

每发掘二次不出具正规票据扣十一分。  

  

2、品质信誉有限帮助目标           500分  

(9)诚信服务和清正、文明教学(410四分)  

1.与学生签校正式的作育合同或协议。  

(壹)每开掘1个学生未签订扣拾分;(二)每开掘3个不专门的学业的培养合同或协议扣伍分。
 

  

  

二.建立健全诚信服务和清廉从事教育工作制度。  

(一)未建立扣肆拾贰分;(2)不完善扣13分。  

  

3.当真奉行诚信服务和廉洁勤政从事教育工作相关内容。  

(一)被学生控诉属实的,每投诉2次扣四分;(2)被媒体暴光的,每暴光三回扣13分。
 

  

4.实行人性化教学,有可观的校风学校纪律。  

(一)发生责备、讽刺、咒骂学员现象的,每人次扣四分;(2)产生打学员或对异性学员进行性纷扰现象的,每人次扣12分。
 

  

(10)公平竞争(四陆分)  

一.正式设置分支机构、招生点。  

(1)未经许可擅设分支机构扣肆16分;(二)招生点设立不僧不俗、标记不联合,每开掘二个扣1二分。
 

  

  

二.严谨依照相关规定招生、收取薪资和培育。  

(壹)使用虚假招生广告征召学生,每发掘3回扣二106分;(二)恶意刹价招收学生,每开采1回扣二十五分;(三)私下抽取别的汽车驾驶员培训学校和专断报名点学员扣伍十五分;(4)转卖学员扣肆十五分。
 

  

(十壹)安全治本(55分)  

一.建立健全安全管理机商谈白山管理制度。  

(一)安全管理机构不建立健全的扣十几分;(二)未按规定层层签订安全保障的扣叁拾肆分。
 

  

  

2.平安管理机构要限制时间实行会议,进行例行安检,排查安全隐患。  

(一)未按时进行会议扣拾一分;(贰)未举办例行安检扣1玖分;(三)对开采的安全隐患未马上整治的扣二二十一分。
 

  

三.练习车限用于教学,不可能交与毫不相关人士运用。  

(1)驾校及教练员私自将教练车用于非教学用途,每发掘1遍扣十三分;(二)交与学员、非亲非故人士单独开车外出的,每发掘1遍扣二十二分。
 

  

4.磨炼前要对学员安全教育。  

未开始展览教育每车的班次扣十分。  

  

五.升高对教练车磨练前、磨炼仲阳磨练后的叁检制度。  

未开始展览三检每车的车次扣十三分。  

  

陆.制订在丰硕气候条件下练习防止事故时有产生的应急预案。  

(一)未制定扣三十五分;(二)不圆满的扣13分。  

  

7.道路教练的教练车必须购买第贰者义务保障。  

每开采壹台未购置扣十二分。  

  

二、质量信誉保障目标           500分  

(拾1)安全保管(四十七分)  

八.发生磨练事故及时上电视发表路运输管理机构。  

(一)抢先一天报告每回扣拾分;(二超过一周报告每趟扣二十四分;(三)不报的扣四10四分。
 

  

  

玖.杜绝发生磨炼伤亡事故。  

凡发生的扣46分。  

  

(10二)投诉管理(46分)  

一.开办控诉举报电话或举报箱。  

未设置扣十几分。  

  

  

二.妥帖处经济学员起诉。  

美高梅官网 ,未妥贴处理每人次扣4分。  

  

三.学员控诉处结率达到百分之百。  

(1)低于100%的扣5分;(2)低于95%的扣10分;3.低于90%的扣20分。  

  

三、品质信誉监察和控制目标300分  

(一)施行教学大纲(伍拾贰分)  

1.得以达成实行交通总局《机轻轨司机培养和磨炼教学大纲》。  

(一)未奉行扣41玖分;(2)未按教学大纲规定的学时、内容、程序培养和磨练扣二十一分。
 

  

  

二.加强教学日志的行使管理。  

(一)未启用53分;(二)未按规定填写每人次扣伍分;(叁)在填充时有气壮如牛行为的,每人次扣1九分。
 

  

3.实施教学品质评估。  

(1)未实践扣三十几分;(二)不周全的扣13分。  

  

(二)标准化教学(四2十三分)  

一.教练应编写制定陶冶教案。  

(一)未编写制定每人次扣11分;(2)未实践每人次扣4分。  

  

  

二.运用符合供给的理论教学软件。  

(一)未选拔扣三十一分;(2)使用不符合供给的扣1二分。  

  

3.驾乘操作教练员应按讲明、示范、辅导、讲评四步教学法进行教学。  

(一)未推行扣三12分;(2)教学中条理混乱的扣十三分。  

  

四.教练车应在明显的场馆、路径进行演习。  

(一)不按规定练习每车次扣十分;(2)动态记录不完全每车次扣4分。  

  

五.总管查课周周一点都不小于二遍。  

(一)低于1次的每人次扣四分;(2)没查课的扣21分。  

  

(3)教练员管理(五十多分)  

一.确立教练员集中磨炼或轮流培训制度。  

(1)未成立扣二十四分;(二)陶冶时间不够的每人次扣陆分。  

  

  

2.公司教练员参与本校或管理机关协会的继续教育。  

(壹)未协会扣三十多分;(2)每缺1个人扣6分。  

  

3.拓展才具练兵、评优秀教师练活动。  

(一)未举行扣三二十一分;(2)未定时进行、长时间坚持不渝扣10分。  

  

肆.起家庭教育练员教学品质考评系统和培养和练习品质排名榜。  

(一)未建立扣四十三分;(二)不周到的扣1二分。  

  

三、品质信誉监察和控制目的300分  

(4)培养和练习学时管理(四十七分)  

壹.确立作育学时计算机计时管理类别。  

(一)未建立扣四1七分;(二)不圆满的扣十二分。  

  

二.开车培养和练习记录必须经道路运输管理机构审核。  

每发掘一份未经济审查查封拘禁四分。  

  

三.务必持开车培养和演练记录申请驾车证考试。  

每发现一份不持驾车培训记录申请驾乘证考试扣2十分。  

  

四.按规定填写驾车培养和磨炼记录。  

(一)每开掘壹份不按规定填写扣四分;(二)有伪装行为每人次扣二10分。  

  

(5)计时预定培养和磨练(二18分)  

一.试行计时约定培养和陶冶。  

未实践扣三1贰分。  

  

二.得以完成学员预订培养和磨炼承诺。  

不能够落到实处承诺每人次扣5分。  

  

三.在分明的期限内可允许学生变动已预约培养和练习内容。  

无法促成每人次扣四分。  

  

(陆)追踪考察结业学员培养和陶冶品质(2十几分)  

一.张开对结业学员的培养和磨练品质追踪考察。  

(一)未实行扣二十六分;(二)开始展览倒霉扣12分。  

  

二.追踪考察结束学业学员数量的比例不行低于一成。  

(1)低于10%扣5分;(2)低于5%扣10分。  

  

3.拉长对实验讨论反馈意见的收集和整理。  

(一)未收罗整理扣12分;(贰)对调查意见未整顿改进每人次扣13分。  

  

(7)遵循行业管理规定(三十七分)  

一.不利、及时落到实处行当管理有关须要。  

每开掘三回未按供给完成的扣十二分。  

  

2.立刻、准确向有关机关报送有关资料。  

(1)未立即或纯粹报送每回扣四分;(贰)不报送每回扣1七分。  

  

3.增高对业务人士的扶植管理,必须形成熟练业务、义务心强,差错率低于叁%。
 

(一)差错率大于三%的扣11分;(2)大于5%的扣17分。  

  

四、加分
项目
100分  

加分标准  

一、通过国家级有关机关品质验证的汽车驾驶员培训学校加四十四分。  

  

二、获得或维持全国、省、市、县级“文明驾校”或“先进汽车驾驶员培训学校”等荣誉称号的,分别加八11分、肆拾贰分、二1五分、二十分。
 

  

三、考核年度内教学培养和磨炼先进经验在举国、省、市推广的驾校,分别加414分、二陆分、211分。
 

  

四、考核年度内有教练员获得全国、省、市“非凡教练”、“先进个人”或“本事能手”等荣誉称号的,按每人次给驾校分别加二十五分、十八分、13分。
 

  

五、考核年度内积极落成政坛指令性的防汛、抢险、抗震、救济灾民等应急任务的汽车驾驶员培训学校加四1四分。
 

  

陆、别的须求加分的类型。  

  

合计  

  

  

  附属类小部件3:汽车驾驶员培训学校质量信誉考核表

汽车驾驶员培训学校名称  

(盖章)  

法定代表人  

  

地  址  

  

联系电话  

  

经营许可证号  

  

资质品级  

  






录  

汽车驾驶员培训学校自己考核意见  

运输管理部门考核意见  

备  注  

内容
(代码)  

扣分  

加分  

内容
(代码)  

扣分  

加分  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

考核得 分  

扣分:      加分:       得分:  

考核意见  

                          考核单位
(盖章)  
考核监护人具名:        年  月  日  

  附属类小部件四:汽车驾驶员培训学校品质信誉考核汇总表填报单位:(公章)

    项     目
驾 校 名 称  
评分   等级   备注  
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

  单位CEO:        填报人:            年  月  日

广东省机轻轨开车培养和磨炼机构质量信誉考核处理办法

  第一章 总 则

  第2条
为完善正规机轻轨开车培养和练习机构的经纪活动,进步教学服务品质和六盘水管理水平,遵照《中国道路交通安全法》、交通分部《机高铁司机培养和磨炼管理规定》、《山西省道路运输管理条例》等法律、法规及规则和章程的显明,结合自己省机高铁驾车培养和演练市集实际,制定本办法。

  第叁条
本办法适用于在青海省级银行政区域内全体从事机高铁驾车培养和陶冶专门的学业的驾乘培养和磨炼机构(以下简称“汽车驾驶员培训学校”)。

  第1条
汽车驾驶员培训学校应该遵守国家有关法规、法规及规则和章程,做实管理,持之以恒依法、诚信经营,公平竞争,执行社会职务,为社会提供安全、优质的劳动。

  各级道路运输管理机议和公安交通管理机构理应鼓励和辅助品质信誉好的汽车驾驶员培训学校发展。

  第4条 驾校的质感信誉考核专门的学问应该依据公开、公正、公平的准绳。

  第陆条 汽车驾驶员培训学校品质信誉考核职业的分工与任务是:

  (壹)省级道路运输管理机构统壹组织张开考核职业,担当建立考核系统,监督携带考核专门的学问,公示考核结果。

  (二)外地道路运管机构应确立汽车驾驶员培训学校品质信誉考核档案,负担指引和督促驾学校建设立质量信誉考核制度和档案,对汽车驾驶员培训学校举办质量信誉考核和考核情况的公示。

  (叁)汽车驾驶员培训学校负担对本单位所属分支机商谈教官举办考核,建立考核档案,接受道路运输管理机构的考核。

  第一章 品质信誉品级

  第伍条
驾校品质信誉品级分为美好、合格、基本合格和不如格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。

  第拾条
汽车驾驶员培训学校的品质信誉考核由品质信誉反馈、质量信誉保险、品质信誉监察和控制三片段构成,3部分考核的结果作为汽车驾驶员培训学校考核的结尾结出。

  第8条
汽车驾驶员培训学校品质信誉考核总分为一千分,在那之中:质量信誉反馈目的200分,质量信誉保证目标500分,品质信誉监察和控制目标300分。在质量信誉考核中可以加分,可是加分最高不得超越玖拾7分。具体考核标准见《汽车驾驶员培训学校品质信誉考核记分表》(附属类小部件二)。

  第10条
考核分值总结:考核得分=一千分-扣分+加分,在那之中每项扣分和加分不得超过该品种鲜明分值。

  第10条
汽车驾驶员培训学校的成色信誉考核等第,由道路运输管理机构按下列规范实行业评比议:

  (二)品质信誉考核得9418分及以上为卓绝,评为AAA级;

  (贰)质量信誉考核得900分(含900分)至玖四十几分为及格,评为AA级;

  (三)质量信誉考核得800分(含800分)至900分为主导合格,评为A级;

  (肆)汽车驾驶员培训学校有下列境况之一的,品质信誉等第为然而关,评为B级:

  一、质量信誉考核得800分以下的;

  二、产生相当大及以上安全事故负主要及以上义务的;

  三、发生三遍特大恶性服务品质事故的;

  肆、达不到机轻轨驾乘培养和磨炼机构身份条件的;

  5、不按须要加入或拒绝参与质量信誉考核的;

  陆、在品质信誉考核进度中气壮如牛、隐瞒意况剧情严重的;

  七、不按供给建立质量信誉考核档案,导致品质信誉考核职业不可能开始展览的。

  第二章 质量信誉考核

  第玖一条
道路运输管理机构对汽车驾驶员培训学校的身分信誉考核管理专门的学问蕴涵对驾校品质信誉的考核、公示考核结果,以及对考核不合格的汽车驾驶员培训学校实行处理。

  第七贰条
道路运输管理机构对汽车驾驶员培训学校的质感信誉考核专业每年开始展览3回,考核周期为每年的七月十四日至二月二日,考核工作应当在考核周期次年的十一月至5月进行。

  第七三条
汽车驾驶员培训学校每季度应对自家的质感信誉情形开始展览3遍自己检查,并于次季度第一个月10目前将上季度自己检查的《汽车驾驶员培训学校品质信誉考核表》(附属类小部件三)报市(州)道路运输管理机构。

  第74条
汽车驾驶员培训学校应在历年6月31目前,向市(州)道路运管机构报送《开车培养和磨练机构为主情形表》(附属类小部件一)和考核周期的《汽车驾驶员培训学校品质信誉考核表》(附件三)。

  第十伍条
道路运输管理机构依照所创造的汽车驾驶员培训学校品质信誉档案,结合平常囚禁情形和汽车驾驶员培训学校报送的身分信誉考核材质,遵照汽车驾驶员培训学校品质信誉考核的各个目标举行考核评分,考核结果记入《汽车驾驶员培训学校品质信誉考核表》(附属类小部件三)。

  第玖6条
肩负实施汽车驾驶员培训学校品质信誉考核的征程运输管理机构在考核截至后应该把考核意况汇报给汽车驾驶员培训学校,发表扣分、加分分值,扣分、加分项目应附简要表明。加分项目由汽车驾驶员培训学校提供有关申明资料,评释资料必须打印提供素材单位的公章。

  第97条
各省道路运输管理机构依据本行政区域内汽车驾驶员培训学校在考核周期的成色信誉考核所得分从高到低进行排列,把排市场价格况即时文告给本地公安交通管理单位,并于每年5月首前在市(州)级相关媒体上公布。各州(州)
道路运输管理机构应在6月尾前向省交通厅运输管理局报送《汽车驾驶员培训学校质量信誉考核汇总表》(附属类小部件四),省交通厅运输管理局于二月中前将全省汽车驾驶员培训学校的成色信誉品级评定结果在《新疆征程运输在线》上颁发。

  第伍章 奖励和惩罚办法

  第9捌条
对考核可是关的汽车驾驶员培训学校由各州道路运输管理机构下达停业整顿改进布告,提议整顿改进的内容、期限和对象,同时上报省交通厅运输管理局,抄告本地公安交管部门,在整肃时期内公安交通处理机关暂停受理其试验作业申请。被破产整顿改进汽车驾驶员培训学校必须对在训学员开始展览妥贴处理。

  第7玖条
各省道路运输管理机构要将汽车驾驶员培训学校整顿改进结果上报省交通厅运输管理局,通报公安交通管理单位,对整顿合格的汽车驾驶员培训学校复苏其创设和试验作业。

  第210条
对汽车驾驶员培训学校的品质信誉考核准行壹票否决制,凡当年考核评议为不如格的汽车驾驶员培训学校无法到庭评选特出选优活动。

  第二十一条
驾校经营执照限时满欲继续经营的,当年评判等第为AAA级的汽车驾驶员培训学校可直接换发新的经纪许可证。

  第一102条
考评等级为AAA级的汽车驾驶员培训学校可在征程运管机构优先办理和实行业务,在强大规模等地点享受减价政策。

  第贰十3条
考评品级为AAA级的汽车驾驶员培训学校可在公安交通管理机构优先申办开车证考试专门的学业。

  第五章 附 则

  第叁拾四条
特大恶性服务品质事件是指由于汽车驾驶员培训学校原因,对学员变成惨重人身损伤或要害财产损失,在社会上产生恶劣影响,而遭到省级及以上交通老板部门或道路运输管理机构通报辩论的劳务品质事件。

  第3十伍条
质量信誉考核人士在填写考核表上的考核记录时可用代码,代码由几人数字组合,分别是《汽车驾驶员培训学校品质信誉考核记分表》(附属类小部件2)中的项目序号。第2人表示考核内容项目和次数,第叁、二人分别代表考核内容的轻重缓急目次。比方,3-一-三,在那之中叁象征品质信誉监察和控制目的,1代表推行教学大纲,三意味着实施教学品质评估。

  第2十6条 本办法自公布之日起施行。

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